Plan Estratégico de Talento Humano 2021
Plan Estratégico de Talento Humano 2021
Plan Estratégico de Talento Humano de la vigencia 2021
Plan Estratégico de Talento Humano de la vigencia 2021
Oficina de Control Interno, en cumplimiento de los roles de liderazgo estratégico, evaluación y seguimiento, enfoque hacia la prevención y evaluación de la gestión del riesgo contentivos en el artículo 17 del Decreto Nacional No. 648 de 2017 “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública” remite los resultados del Índice de Desempeño Institucional IDI de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá para la vigencia 2020, como consecuencia del diligenciamiento del formulario FURAG MIPGMECI.
Realizar seguimiento a la capacidad de la Empresa para gestionar, administrar, sostener y mejorar la gestión ambiental y aprovisionar opciones de mejora para su fortalecimiento.
Informe de gestión y resultas de la vigencia 2020.
Estado de Resultado Integral Individual Diciembre 2017
Estado de Situación Financiera Diciembre 2017
Certificación de Estados Financieros diciembre 2020
Estado de cambios en el Patrimonio diciembre 2020
Estado de Flujo de Efectivo diciembre 2020
Notas a los Estados financieros diciembre 2020