“Por la cual se adopta el Plan Estratégico de Talento Humano de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C para la vigencia 2023”
"Por la cual se hace un nombramiento ordinario" - Jenny Carolina Ramírez Cárdenas
“Por medio de la cual se hace un encargo” - Diana Ramírez en el cargo que ocupaba Laura Polanía, Gerente 02 de la Subgerencia Inmobiliaria;
Resolución 254 de 2024
Resolución 250 de 2024
Un mapa de riesgos de la Empresa es una herramienta que permite organizar la información sobre los riesgos Institucionales, de Corrupción y otros de una Empresa y analizar su magnitud.
Se trata de una herramienta de visualización de datos para comunicar los riesgos específicos a los que se enfrenta una organización, sus controles y acciones que permitan la mitigación de la materialización del riesgo.
El Programa de Transparencia y Ética Pública el cual remplazo el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano es el instrumento que reúne las actividades de lucha contra la corrupción y servicio al ciudadano.
El Programa de Transparencia y Ética Pública el cual remplazo el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano es el instrumento que reúne las actividades de lucha contra la corrupción y servicio al ciudadano.
Por la cual se adopta e implementa la Política Interna de Organización laboral (Teletrabajo, Trabajo en casa, Trabajo presencial) y se dictan otras disposiciones